Academy-as-a-Service / Projektbegleitung
Kontinuierlicher Kompetenzaufbau für Unternehmen, die KI nicht punktuell schulen, sondern als wiederholbares Capability-System etablieren wollen.
Unternehmen mit mehreren Teams, Transformationsprogramme, interne KI-Initiativen, IT-Organisationen mit Enablement-Bedarf.
Kontinuierliches Enablement-Programm · monatlich / individuell · Inhouse oder Remote · Deutsch.
KI-Kompetenz als wiederholbares Capability-System — mit rollenbasiertem Trainingsplan, interner Champions-Struktur und kontinuierlichem Enablement.
Rollenbasierter Trainingsplan, interne Champions-Struktur, Architektursprechstunden, Use-Case-Reviews und regelmäßige Enablement-Sessions — als dauerhaftes Programm für Ihre Organisation.
Für Unternehmen, die KI-Kompetenz nicht punktuell schulen, sondern als wiederholbares Capability-System etablieren wollen. Die Academy begleitet Ihre Organisation kontinuierlich — mit rollenbasiertem Training, internen Champions und regelmäßigen Enablement-Formaten, die sich an Ihren KI-Initiativen ausrichten.
- Unternehmen mit mehreren Teams
- Transformationsprogramme
- Interne KI-Initiativen
- IT-Organisationen mit Enablement-Bedarf
- Einzelne Trainings haben Wissen aufgebaut, aber ohne kontinuierliche Begleitung verpufft der Effekt schnell.
- Die Organisation hat mehrere Teams mit unterschiedlichem KI-Reifegrad — ein einheitlicher Ansatz greift nicht.
- Interne KI-Initiativen brauchen eine begleitende Struktur, die Kompetenz aufbaut, Fragen beantwortet und Use Cases begleitet.
Das nehmen Sie mit.
Rollenbasierten Trainingsplan etablieren
Einen Trainingsplan entwickeln, der KI-Kompetenz systematisch und rollengerecht aufbaut — angepasst an den Reifegrad und die Ziele Ihrer Organisation.
Interne Champions-Struktur aufbauen
Interne Multiplikatoren identifizieren, befähigen und so positionieren, dass KI-Wissen im Unternehmen eigenständig wächst.
Architektur- und Use-Case-Fragen begleiten
Regelmäßige Architektursprechstunden und Use-Case-Reviews als festes Format, um laufende KI-Vorhaben fachkundig zu begleiten.
Enablement als kontinuierlichen Prozess gestalten
KI-Enablement nicht als einmalige Initiative, sondern als dauerhaften Lernzyklus verankern, der mit den KI-Initiativen der Organisation wächst.
KI-Capability-System verstetigen
Die Voraussetzungen schaffen, damit KI-Kompetenz in der Organisation strukturell verankert bleibt — unabhängig von einzelnen Personen oder Projekten.
Module
- 01
Bestandsaufnahme und Programm-Design
Ausgangslage analysieren, Kompetenzlücken identifizieren und einen rollenbasierten Trainingsplan für Ihre Organisation entwerfen.
- 02
Rollenbasierte Enablement-Sessions
Regelmäßige Trainingseinheiten für die relevanten Rollen — von der Entscheiderebene bis zu Engineering-Teams.
- 03
Champions-Aufbau und interne Multiplikatoren
Interne Champions identifizieren, ausbilden und mit Materialien und Formaten ausstatten, damit KI-Wissen eigenständig weitergegeben wird.
- 04
Architektursprechstunden und technische Begleitung
Regelmäßige Formate für Architektur- und Implementierungsfragen zu laufenden KI-Vorhaben.
- 05
Use-Case-Reviews und Qualitätssicherung
Laufende KI-Initiativen fachkundig begleiten: Chancen, Risiken und Qualitätsaspekte strukturiert reflektieren.
- 06
Programmsteuerung und kontinuierliche Anpassung
Regelmäßige Programmreviews, Anpassung an neue KI-Entwicklungen und Weiterentwicklung des Trainingsplans.
Das Programm kombiniert strukturierte Trainingseinheiten mit begleitenden Formaten (Sprechstunden, Reviews) und internem Champions-Aufbau — adaptiv an den Fortschritt Ihrer Organisation und Ihre laufenden KI-Initiativen.
Keine. Das Programm setzt dort an, wo Ihre Organisation steht — und wächst mit ihr.
Als monatliches Begleitprogramm, individuell in Umfang und Format auf Ihre Organisationsgröße und KI-Roadmap abgestimmt.
- Rollenbasierter Trainingsplan
- Champions-Struktur und Multiplikatoren-Konzept
- Regelmäßige Enablement-Session-Formate
- Architektursprechstunden-Protokolle und Use-Case-Review-Ergebnisse
- Programmreview und Anpassungsplan (quartalsweise)
Wie lange läuft das Academy-Programm typischerweise?
Das Programm ist individuell skalierbar. Viele Organisationen starten mit einem Quartal und passen den Umfang dann an ihre KI-Roadmap an.
Können einzelne Trainingsmodule aus anderen Empireon-Formaten in das Programm integriert werden?
Ja. Das Academy-Programm ist modular aufgebaut und kann bestehende Trainingsformate einbinden oder darauf aufbauen.